未提前30天辞职是扣当月工资还是上月也扣
劳动纠纷
2021-03-28 20:05
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共2位律师解答
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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