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你好:我和公司签订了一年的固定期限劳动合同，现在合同已经到期，但是公司一直没有和我续签合同，我还在公司工作。这种情况怎么处理？

合同纠纷 2021-03-29 01:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同到期没有续签的问题，在当代社会并不少见，个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签，或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下，关于补偿问题是需要视情况而定的。那么，劳动合同到期不续签如何补偿呢?　　　
    一.劳动合同到期不续签如何补偿　　
    1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　
    2、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。　　如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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    2021-03-29 00:47

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  • 公司提出劳动合同续签流程：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-29 00:51

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  • 合同到期续签流程程序：
    1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
    2、双方当事人协商一致；
    3、签订续订劳动合同的协议书；
    4、鉴证或者备案。
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    2021-03-29 01:08

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