因自己的事情要求辞急工，要多久离职，但厂里领导说不给辞急工要按正常辞职一个月才可离职。因自己的事情要求辞急工，要多久离职，但厂里领导说不给辞急工要按正常辞职一个月才可离职
综合法律
2021-03-29 17:15
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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