在私企做电话销售，不签劳动合同，一个月后辞职！当天找老板要工资，却说提前一个月没有辞职，会造成公司人员短缺！公司的底薪是有责任的底薪，但是人事事先没说是有责任的底薪！经过协商，据说下个月统一发工资！我还是没明白！能拿工资吗？在私企做电话销售，不签劳动合同，一个月后辞职！当天找老板要工资，却说提前一个月没有辞职，会造成公司人员短缺！公司的底薪是有责任的底薪，但是人事事先没说是有责任的底薪！经过协商，据说下个月统一发工资！我
劳动纠纷
2021-03-29 17:36
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你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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