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企业未按规定支付年休假和节假日加班工资，与单位解除合同，能否获得赔偿？

劳动纠纷 2021-03-29 21:02 人浏览

共3位律师解答

国家法定的假日，除双休日外，我国法定节假日为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。　　国家法定节假日时间：　　
1、元旦放假1天；　　
2、春节放假3天，放假起始时间为除夕；　　
3、清明节放假1天；　　
4、端午节放假1天；　　
5、“五一”国际劳动节为1天；　　
6、中秋节放假1天；　　
7、“十一”国庆节放假3天。　　法定节假日允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

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2021-03-29 20:42

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劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金收入，依法缴纳个人所得税。取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

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2021-03-29 20:47

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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬；用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬。

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2021-03-29 21:02

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