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我说很好交，但是一年没交了。现在我要辞职了。可以要求公司还吗？如果不交，可以直接要求公司补现金吗？但是当时我好像没签合同，但是有工资条。

合同纠纷 2021-03-29 21:16 人浏览

共3位律师解答

人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司违法签订劳动合同有哪些责任：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2021-03-29 21:02

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公司应该交纳的，可以拒绝。

合同纠纷律师团队
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2021-03-29 21:06

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你好，辞职权是劳动者一项重要的权利，你可以辞职并要求结算工资，建议以邮政快递的方式提交辞职单,本律师曾代理员工与富士康科技集团劳动纠纷胜诉，有丰富的劳动纠纷案件处理经验，具体请电话咨询

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2021-03-29 21:16

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