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请问哺乳期被单位辞退可以申请哪些补偿

合同纠纷 2021-03-30 06:59 人浏览
共3位律师解答
  • 受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议，双方对协议自愿履行后，受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼，双方达成不了协议或协议后对方不履行,受害人可以直接向人民法院诉讼。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-03-30 06:42

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  • 用人单位无故辞退哺乳期员工的可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付２个月工资的标准支付。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-30 06:49

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  • 哺乳期被辞退的补偿：
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退孕妇的，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    合同纠纷律师团队律师
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    2021-03-30 06:59

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