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我在单位工作七年了，每年签合同，现在可以要求签无固定期限合同吗？

合同纠纷 2021-03-30 12:24 人浏览

共3位律师解答

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致的情况下，双方是可以签合同时签订无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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2021-03-30 12:06

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未签无固定期限劳动合同可以补签，需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，有规定情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

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2021-03-30 12:11

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未签无固定期限劳动合同可以补签，需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）劳动者工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，等等。

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2021-03-30 12:24

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