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我在一家花店上班快一个月了。因为老板经营不恰当导致关门!老板的工资左拖右拖也没有发给我们,也没有给我们签任何的劳动合同,我们该怎么办?我在一家花店上班快一个月了。因为老板经营不恰当导致关门!老板的工资左拖右拖也没有发给我们我们该怎么办?

劳动纠纷 2021-03-30 18:10 人浏览
共3位律师解答
  • 追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
  • 公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,劳动仲裁解决之后,认为其下达的结果不合理的情况下,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
  • 按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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