我在公司工作11年了，还没有签劳动合同。现在我已经和公司协商解除合同了。公司写的是劳动者是否提出解除劳动合同，是否有任何补偿。
合同纠纷
2021-03-31 18:24
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 -
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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