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我签了三个月的试用期合同。我可以上两个月的班提前去吗？

合同纠纷 2021-03-31 23:33 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。

法律快车咨询顾问

2021-03-31 23:09

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试用期提前三天通知公司就可以解除劳动关系，工资照常发

平台法律顾问团队
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2021-03-31 23:12

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你好，可以提前一个月提出辞职，一个与后开离开，扣除工资是不合理的，协商不成，申请劳动仲裁维权。

合同纠纷律师团队
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2021-03-31 23:33

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