口头承诺有法律效果吗？口头承诺工作时间可以中途发工资吗？
合同纠纷
2021-04-01 07:41
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没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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口头协议也是合同中一种重要的表现形式。口头协议的有效与一般合同无异，包括：一，合同双方当事人要具有缔约能力。二，合同各方当事人的意思表示真实。三，不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害社会公共利益。
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