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事业单位改制为企业属于劳动合同主体改变吗？劳动合同主体改变劳动者可以提出补偿吗？事业单位改制为企业属于劳动合同主体改变吗？劳动合同主体改变劳动者可以提出补偿吗出补偿吗？

合同纠纷 2021-04-01 09:10 人浏览
共2位律师解答
  • 可以。劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    2021-04-01 09:02

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  • 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。在企业没有发生合并、分立的情况下将劳动者安排至其他独立的用人单位工作而发生的劳动合同主体变更，这种情况下法律充分尊重当事人的意愿，只要双方协商一致，就可以变更劳动合同的主体。
    这种情况下劳动合同有效。
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    2021-04-01 09:10

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