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我主动辞职，合同终止，公司留用我，我重新入职，签了新的劳动合同。10年后还可以申请无限期签约吗？

劳动纠纷 2021-04-01 09:41 人浏览

共3位律师解答

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。

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2021-04-01 09:21

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您好，如果您这边无过错的话单位不可以单方面解除劳动合同，否则的话是有赔偿的。您可以申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-04-01 09:29

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你好，可以申请要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额。

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2021-04-01 09:41

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