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因劳动争议，已申请仲裁解除劳动合同并要求赔偿。我一定要去公司上班吗？

仲裁 2021-04-01 12:47 人浏览

共3位律师解答

劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。雇工与雇主因工资，工时，劳动条件，解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下，是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物，严重时往往以罢工形式出现。
中华人民共和国成立初期，私营企业中也有劳资纠纷，中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”的方针予以解决。现阶段，外资企业、私人企业中存在的劳资纠纷，纳入劳动争议的处理程序予以解决。

综合法律律师团队
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2021-04-01 12:33

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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

平台特邀律师
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2021-04-01 12:41

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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

法律快车咨询顾问

2021-04-01 12:47

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