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你好，我想先因为公司的原因解雇员工！员工该怎么办？合同没有到期。

合同纠纷 2021-04-02 13:59 人浏览
共3位律师解答
  • 正当开除
    《中国劳动合同法》第三十九条规定，动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，属于正当开除范围，用人单位不需要支付经济补偿金。
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    2021-04-02 13:39

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    2021-04-02 13:46

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    2021-04-02 13:59

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