问答详情

试用期过了没有交保险,一直拖着,说试用期结束要延长试用期。

保险纠纷 2021-04-03 06:30 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期过了不给转正可以劳动仲裁,建议先与企业协商,了解一下不给转正的原因,最好达成一致协议,对双方都好。
    如果实在不能达成一致协议,可以通过劳动仲裁解决。根据我国《劳动争议调解仲裁法》转正是按照合同来的,也就是说,合同试用期满,自然就属于正常合同履行范畴,此时单位即便没有批准,但是仍然继续履行劳动合同的,就视为单位同意接受。
  • 员工在试用期内是否享有保险?  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。  另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台亳州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中