实习生，在酒店实习，部门上班时间是12个小时，月休9天，工资只有1800左右没有什么加班费，就是固定的1800，这是正常合法的吗？实习生，在酒店实习，部门上班时间是12个小时，月休9天，工资只有1800左右没有什么加班费这是正常合法的吗？
劳动纠纷
2021-04-03 08:58
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共3位律师解答
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你好！不合法，可以向劳动部门投诉的。
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不合理也不合法，可以向劳动部门投诉的。
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您的这个行业的工资是多少呢，只要不低于您的这个行业工资的百分之80就不违法
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