问答详情

我们是广西的,公司跟我签订了两次固定期限劳动合同了,马上签第三次,我可以要求签无固定期限劳动合同吗?

劳动合同纠纷 2024-07-03 03:40 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》的相关规定,您已连续签订两次固定期限劳动合同,因此您有权在签订第三次合同时要求签订无固定期限劳动合同。如果公司拒绝,您可能可以通过法律途径维护自己的权益。
  • 在连续签订两次固定期限劳动合同后,根据相关法律,员工可以提出签订无固定期限劳动合同的要求。在考虑是否签订无固定期限合同时,建议基于个人的职业规划、工作稳定性的需求以及对未来发展的预期进行决策。无固定期限的合同形式通常能带来更为稳定的工作保障。
  • 您在广西与公司签订了两次固定期限劳动合同后,根据法律规定,您有资格在第三次合同要求签订无固定期限劳动合同。如果公司同意您的要求,双方可以协商一致后签订合同;如果公司拒绝,您可以依据法律进行进一步的咨询或采取法律手段来维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台眉山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中