你好，我想问一下国庆连续上6天的班，每天上班时间都超过11个小时，但是工资还是和原来的一样，说是后面调休四天，这个算是违反劳动法吗？国庆连续上6天的班，每天上班时间都超过11个小时，但是工资还是和原来的一样这个算是违反劳动法吗？

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