综合工时制调休一月，全年单休。无双倍加班是否合法？
劳动纠纷
2021-04-03 13:14
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共2位律师解答
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根据我国劳动法的相关规定，法定节假日加班是要支付加班费的，不能以补休抵扣。
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我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，计件工资制的工作如果超过40小时的劳动就应该属于加班，有加班费。
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