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与公司的劳动合同到期半年未续签，能否获得经济补偿？

合同纠纷 2021-04-03 16:07 人浏览
共3位律师解答
  • 租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效
    租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同交租用房，房东照常收租。
    这样的做法，让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。
    其实大可不必疑虑，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。
    双方在给予对方合理的时间后，都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。
    如果不想租赁合同的期限变成不定期的，应当在租赁合同期限届满前，及时提出签订新的房屋租赁合同，重新约定明确的租赁期限。
    因为房屋租赁合同到期后，不是自动续约的，若双方未及时签订新的租赁合同，租方继续使用租赁房屋，房东又未提异议的，原租赁合同继续有效，且成了不定期租赁合同。
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    官方

    2021-04-03 15:39

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  • 你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。
    平台特邀律师律师
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    2021-04-03 15:45

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  • 劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-04-03 16:07

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