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跟他人合伙开茶楼,当初没有签合同,只是口头合同,现在想退股,但是对方不干,怎么办?

合同纠纷 2018-10-12 13:27 人浏览

共3位律师解答

根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式，即未签订，但有证据证明双方已经就要约人出生效承诺，合同是成立的。

合同纠纷律师团队
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2018-10-12 13:11

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没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有签劳动合同的，劳动者可以通过证明与用人单位存在事实劳动关系向用人单位提起赔偿。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

平台法律顾问团队
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2018-10-12 13:13

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个人合伙合同，由各合伙人协商一致，且不违反法律强制性规定的，即具有法律效力。合伙各方都应当遵守合伙协议的约定。
如一方违反合伙协议，给合伙事务或者其他合伙人造成损失，要依法承担赔偿责任。
民法通则
第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。
第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。

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2018-10-12 13:27

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