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你好！你要扣除什么？你要从工资中扣除工资吗？扣除一千美元还是比如五千美元的工资，只扣除四千美元的税金？什么逼迫我。

劳动纠纷 2021-04-04 06:50 人浏览
共2位律师解答
  • 按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：


    1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。


    2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。


    3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。


    4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。

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    2021-04-04 06:47

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  • 子女教育扣除工资不会减少。根据我国法律规定，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育、高中阶段教育、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。
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    2021-04-04 06:50

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