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在北京参保,生育津贴预计今年九月底到账,但是产假九月初到期,预计产假结束就离职,生育津贴能领取吗在北京参保,生育津贴预计今年九月底到账,但是产假九月初到期,预计产假结束就离职生育津贴能领取吗?

劳动纠纷 2021-04-04 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后就不能再领取生育津贴,因为每月缴纳的金额都是必须要单位进行缴纳的,不能个人进行缴纳的,所以辞职后就不能进行领取了。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。
  • 依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  • 不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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