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试用期满了，还有一个月试用期的工资吗？

合同纠纷 2021-04-04 18:13 人浏览

共3位律师解答

公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《工资支付暂行规定》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

平台法律顾问团队
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2021-04-04 17:46

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按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。

平台特邀律师
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2021-04-04 17:50

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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

合同纠纷律师团队
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2021-04-04 18:13

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