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你好，公司因搬迁要终止劳动合同，这是属于公司单方面强制解除劳动合同么？

合同纠纷 2021-04-04 18:16 人浏览
共3位律师解答
  • 如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同。
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    2021-04-04 17:55

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  • 可以解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等。
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    2021-04-04 18:02

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  • 劳动合同解除是不属于终止劳动合同。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：
    （一）劳动合同期满的；
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，等等。
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    2021-04-04 18:16

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