您好，我在某单位受了工伤，自费就医，单位后补偿，现在我恢复差不多了，来上班，但是单位要把我调岗位，我不同意选择离职，请问单位对我工伤赔偿还会进行补偿吗我在某单位受了工伤，自费就医，单位后补偿，现在我恢复差不多了，来上班请问单位对我工伤赔偿还会进行补偿吗？
工伤赔偿
2021-04-04 19:41
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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劳动者工伤认定后辞职，用人单位应当给予补偿。《劳动合同法》规定，劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当支付赔偿金 -
用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
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