请问2019年12月份的工资，到现在了老板一直不发，而且没有签合同，老板总是说没有考勤，但是考勤表一直在老板手中，就是不发工资，而且我在10月份的时候就跟他说辞职，他一直不同意，后来因家中有事，请假，后来就没有去工作，老板就拿这件事情说事，后来又拿没有考勤表说事情，请问应该怎么办呢？2019年12月份的工资，到现在了老板一直不发，而且没有签合同，老板总是说没有考勤请问应该怎么办呢？
劳动纠纷
2021-04-04 22:24
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共3位律师解答
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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