如果员工离职公司缴纳医社保后但是公司这需要员工这边支付公司缴纳社保部分这个合理吗
劳动纠纷
2021-04-05 13:14
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保。
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