合同期内辞退员工，只要提前30天通知，就不需要支付补偿金了吗
合同纠纷
2021-04-06 07:45
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共3位律师解答
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿。
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辞退员工是否需要提前通知劳动者要视具体情况而定，如果是属于无过失辞退用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。
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员工因在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 -
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