公司安排员工外地学习，员工不服从，是否可以开除？开除需给补偿吗？
劳动纠纷
2021-04-06 08:14
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共3位律师解答
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。 -
你好，答复如下：
第一，看公司规章对此有无明确规定，
第二，如果公司对此未做规定或者规定不合法，则开除员工不合法，
如有疑问，欢迎来电详细咨询！ -
你好，答复如下：
第一，看公司对此是否有明确规定，
第二，如果公司对此没有规定或者规定不合法，则不可开除，
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