想要咨询工伤期间工资发放问题。假如工伤发生前工资1万每月，工伤后这个工资会少于1万吗
劳动纠纷
2021-04-06 08:42
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工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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员工停工留薪期工资福利待遇不变，所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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