试用期七天干活干了15天算15的工资还是需要扣掉试用期的工资？试用期七天 干活干了15天 算15的工资还是需要扣掉试用期的工资？
合同纠纷
2023-04-24 22:40
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共4位律师解答
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这是要给的
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用工一天要给一天的工资
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都算工资的，单位需要支付你工资的。
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您好，根据法律规定，试用期是可以随时解除劳动关系的，单位不得无故克扣工资，因为个人原因需要紧急辞工，需要考虑辞职的原因，手续的交接情况，以及对单位造成的影响大小，来确定应不应该被扣工资。厂里面单方面扣除工资的60%是明显不合理的。
就具体的处理方式，建议积极沟通，避免不必要的矛盾，尽可能解决争议。当然，如无法协商且自己权益受损严重的，可以向劳动监察大队举报。 -
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