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嗨,公司没有签合同,因为它没有退款。

合同纠纷 2021-04-06 13:01 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    ”这一条规定包含了四层意思:第一,劳务派遣的劳动合同应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等必备条款。第二,劳务派遣的劳动合同期限必须是二年以上的固定期限。第三,被派遣劳动者的工资按月支付。
    第四,被派遣劳动者无工作期间劳务派遣单位应按所在地最低工资标准向其支付报酬
  • 您好,请问具体是什么事项呢
  • 你好,你这边具体是什么情况呢?合同是什么合同
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