我在公司工作一年多了，公司还没有和我签订劳动合同。可以申请仲裁拿双倍工资吗？
仲裁
2021-04-06 14:03
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共3位律师解答
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的，根据法律规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。
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