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律师，请问工作三年，公司没有签订劳动合同，但是工作一年后到现在公司也没有通知签订无固定期限合同，这种情况还可以申请仲裁赔偿双倍工资吗？过错方为公司，也算超过仲裁时效吗？

仲裁 2019-07-04 19:43 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，双倍工资有期限，过两年全部过期
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2019-07-02 12:21

     咨询我
  • 您好，可以向当地仲裁机构申请仲裁，但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    江沃鸿律师

    江沃鸿律师

    2019-07-04 19:43
  • 不能，视为签订了无定期合同
    陈建平律师

    陈建平律师

    2019-07-02 10:57
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