入职公司，要求签订协议，公司服务期5年，如果违约得赔付违约金5万，提出异议，人力资源回答都是这样的。请问是否合适呢？入职公司，要求签订协议，公司服务期5年，如果违约得赔付违约金5万，提出异议请问是否合适呢？

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