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我不适合高强度的工作，所以我向公司递交了辞呈，但是之前我们没有签订书面劳动合同，所以老板说我扣20%工资，迟交一个月工资，从上个月开始扣工资。如果我现在离开，他们不会付钱给我。

合同纠纷 2021-04-06 18:19 人浏览
共3位律师解答
  • 老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-04-06 18:05

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  • 不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-06 18:06

    咨询我

  • 克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-06 18:19

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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