我在现在的公司工作了11个月。这个月我公司提出不续约，我公司也没有安排年假。我在劳动手册工作了5年。可以要求公司赔偿我300%的年假工资吗？该金额不包含在已签署的终止合同的协议中。这个协议可以认为无效吗？我可以提起仲裁吗？我在现在的公司工作了11个月。这个月我公司提出不续约，我公司也没有安排年假。我在劳动手册工作了5年。可以要求公司赔偿我300%的年假工资吗？该金额不包含在已签署的终止合同的协议中。这个协议可以认为无效

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