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脑干出血，深昏迷，无自主呼吸，药物维持心律，48小时以上死亡是工伤吗？

劳动纠纷 2021-04-06 18:51 人浏览

共3位律师解答

职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。
根据《工伤保险条例》第十五条
（二）项规定，职工工作时间，工作场所，工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
所谓视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作遭受事故或者职业因素危害，视同工伤是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇。
职工在工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时之外死亡的，不能视同工伤，按因病死亡办理，没有人侵权，也就没有人承担赔偿责任。但按《社会保险法》和各地规定，可以按因病死亡享受丧葬补助费、抚恤金和供养亲属定期生活困难补助，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定，各地规定不同，且差距较大，建议咨询当地人社局。

平台法律顾问团队
官方

2021-04-06 18:27

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根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。因此认定工伤有一定难度。你可以尝试找出工作与疾病发生有直接原因的证据，要单位承担赔偿责任

法律快车咨询顾问

2021-04-06 18:32

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你好：申请工伤认定和鉴定

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2021-04-06 18:51

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