就是我这里老板拖欠工资本来是每个月15号发工资的没有一次准时发过然后又说20号发只发了2000剩下的又拖欠到现在还没发完上个月的工资
劳动纠纷
2021-04-07 11:22
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共3位律师解答
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，注意收集对方有拖欠的证据，并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
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那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
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