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单位给员工交养老和四险需要带什么

劳动纠纷 2021-04-07 15:21 人浏览
共3位律师解答
  • 四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。人社部、财政部联合发布通知再次明确,生育保险和基本医疗保险将合并实施。“五险一金”变“四险一金”。
  • 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
    2019年4月,人社部、财政部联合发布通知再次明确,生育保险和基本医疗保险合并,待出台规定后统一组织实施,届时,五险将变为四险。
  • 公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有:
    1、要去社保中心开户,需要带上营业执照;
    2、法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证;
    3、办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。员工要准备的材料:身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
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