我公司工作一年了，然后当时签的合同是两年制。前阵子老板无缘无故炒了我。想问一下，我国解除劳动合同的赔偿标准是什么？因为他现在无缘无故炒了我，我现在没工作，很缺钱。希望你能解决我的问题，谢谢。
劳动纠纷
2021-04-07 17:54
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共3位律师解答
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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