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您好,店口这里的暑假工最低单价是多少?

讨薪 2024-07-01 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 暑假工最低单价因地区和行业而异,需参考当地最低工资标准。如工资低于标准,可能涉及违法。请咨询当地劳动部门了解详情。
    【分析说明】
    暑假工属于临时性、非全日制的工作性质,其最低单价通常需要根据当地的最低工资标准以及具体的行业规定来确定。如果暑假工的工资低于当地最低工资标准,可能涉及违法行为,侵害了劳动者的合法权益。因此,建议您咨询当地的劳动部门或相关机构,了解具体的最低工资标准以及相关的法律法规。
  • 当遇到暑假工工资问题时,首先查询当地最低工资标准,了解自己的权益。如工资低于标准,可与雇主沟通协商,要求提高工资。如协商无果,可向当地劳动部门投诉,并提交相关证据材料。劳动部门将进行调查处理,如查实雇主违法行为,将依法进行处罚,并保障劳动者的合法权益。在整个过程中,务必保留好相关证据,如工资条、工作记录等,以便维权。
  • 处理暑假工工资问题,常见方式包括查询最低工资标准、与雇主协商、投诉举报。如工资低于标准,可优先与雇主协商;协商无果,可投诉至劳动部门。
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