公司欠员工三个月工资，未解除劳动合同。而且我们已经提起了劳动诉讼，发出了仲裁令，但是工资还是没有。怎么才能通过合法渠道拿到工资？
诉讼
2021-04-07 19:27
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1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； -
不会，要等劳动仲裁生效后。
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违法，建议尽快申请劳动仲裁解决。可以的。
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