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你好，我想咨询一下，在工厂上班，工厂歧视孕妇，可以降低工资吗？

劳动纠纷 2021-04-08 00:33 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。

劳动纠纷律师团队
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2021-04-08 00:20

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如果给付工资比合同约定工资少，可以询问工厂负责人具体情况；在协商无果的情况下，若工厂仍执意拖欠该少付部分工资的，可以向工厂当地的区人力资源与社会保障局劳动监察大队投诉

法律快车咨询顾问

2021-04-08 00:26

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您好，可以向劳动局投诉

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2021-04-08 00:33

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