咨询详情

公司试用期没有缴纳社保，导致住院费用无法报销，申请仲裁是只能赔偿两个月社保费用嘛

社会保险 2024-07-05 17:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司在试用期未缴纳社保是违法的，员工因此受到的损失，如住院费用无法报销，可以要求公司按实际损失赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位不办理社保登记或未按时足额缴纳，将面临罚款和滞纳金。如不及时处理，可能面临法律纠纷和更高的违法成本。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-05 17:18

     咨询我
  • 公司未缴社保，员工可：
    1. 向社保经办机构投诉，快速维权。
    2. 申请劳动仲裁，要求单位赔偿损失。
    3. 提起诉讼，通过法律途径维权。
    具体操作需收集相关证据，如医疗费用单据、劳动合同等，以证明损失和违法行为。仲裁和诉讼需按法定程序进行，可能需聘请律师。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-07-05 17:18

     咨询我
  • 对于公司未缴纳社保的问题，员工可以选择向社保经办机构投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。选择哪种方式应考虑个人情况、损失程度和维权的紧迫性。投诉通常较快捷，而仲裁和诉讼则更为正式和耗时。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-05 17:17

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江西咨询 > 南昌咨询 > 南昌社会保险咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟