你好，我无缘无故被公司开除了，只是口头开除没有书面通知书，我每天都来上班，公司没有安排任务，我该怎么办呢？
合同纠纷
2021-04-08 07:03
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单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿：
第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
第六，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。 -
你好，可以要求赔偿的
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有相应证据可投诉或仲裁维权
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