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我老公在一家物业公司干轻运工一年，现调离别的岗位和地点，他不愿去，公司就说是他自动离职，不给任何补偿，又别与公司签合同，现在该怎么办？急！

综合法律 2021-04-08 08:35 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位与劳动者不签劳动合同的情况，在司法实践中屡见不鲜。尽管未签订劳动合同，但是并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。
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    2021-04-08 08:30

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  • 劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同。
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    2021-04-08 08:35

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